E.ON: pro bono önkéntes szakértői segítség öt szervezetnek

E.ON: pro bono önkéntes szakértői segítség öt szervezetnek

Persze nyomon kellene követni a civil szervezeteket a tudásátadás után is

Az önkéntes munkának sok éves hagyományai vannak az E.ON-nál. A hagyományos, „kétkezi” önkéntes munka mellett idén másodszor szakértői tudását, tapasz

Neonzölddé vált az E.ON
E.ON pro bono pályázat civileknek
Fészektartókkal várja a gólyapárokat az E.ON

Az önkéntes munkának sok éves hagyományai vannak az E.ON-nál. A hagyományos, „kétkezi” önkéntes munka mellett idén másodszor szakértői tudását, tapasztalatát is felajánlotta a magyarországi nonprofit szervezetek számára a vállalatcsoport. Az „E.ON Pro bono” pályázaton kiválasztott öt szervezet részvételével pénteken került sor az egynapos közös munkára, a pro bono maratonra: az alapítványok képviselői és az E.ON szakemberei egy teljes napon keresztül együtt dolgoztak egy-egy olyan projekten, problémakörön, melyhez a nonprofit szervezeteknél nem állnak rendelkezésre a szükséges erőforrások.

„Tapasztalataink alapján a civil szervezetek jelentős részénél hiányosak a fejlesztési elképzelések megvalósítását garantáló szaktudások, melyek egy nagyvállalati tudáspaletta szerves részét képezik. E kihívásra kiváló megoldást jelent az E.ON pro bono programja, mely intenzív és hosszú távú fejlődési keretét biztosít a kiválasztott szervezetek számára.”– jellemzi a kiinduló helyzetet F. Tóth András, az Önkéntes Központ Alapítvány ügyvezető igazgatója, aki a maraton előkészítésében és megvalósításában az E.ON szakérő partnere volt.

A programban a következő öt szervezet közérdekű projektjén dolgoztak együtt a civilek az E.ON szakértői csapatával:
1. Magyar Környezettudatos Építés Egyesülete – az egyesület ismertségének növelése és bevételi lehetőségeinek bővítése a vállalkozói tevékenységek fejlesztésével
2. Kompánia Alapítvány – a fiatalok „elkallódásának” megelőzését célzó tevékenység támogatása, elfogadottság és ismertség növelése érdekében az alapítvány gazdasági-vállalkozási tevékenységének beindítása, a szükséges források megteremtésére
3. Magyar LEO Egyesület – a szervezett által szervezett, hátrányos helyzetű és/vagy fogyatékkal élő gyermekeknek szóló programok és a szervezet ismertségének növelése, tagság bővítése, támogatók elérése
4. „RÉS” Szociális és Kulturális Alapítvány – a szervezet hajléktalan- és gyermekvédelmi ellátást nyújtó intézményeinek még hatékonyabb működtetése
5. Ökológiai Mezőgazdasági Kutatóintézet – hiteles és jól felépített ökogazdálkodási marketing- és kommunikációs tevékenység kidolgozása

A pro bono, szakértő önkéntességi napot az öt együttműködés eredményeit bemutató egy-egy prezentáció zárta, ahol a csapatok a kiinduló probléma bemutatásától a közösen kidolgozott megoldási javaslatig ismertették az intenzív maratoni nap végeredményét.

„Végy néhány elkötelezett, jelentős társadalmi célért küzdő szakembert a nonprofit szektorból, kínálj számukra olyan szakmai segítséget, amelyet igényelnek – és figyeld, ahogy a partnerség és az elkötelezettség ereje megmutatkozik. Ez a recept, melyet örömmel adunk át minden érdeklődőnek, hiszen a szakértő önkéntességgel minden szereplő nyer. Önkénteseink szakértelmünkkel segítik a civileket, miközben ők maguk is friss lendületet, inspirációt merítenek az együttműködésből.”– mondta el a kezdeményezésről Károlyi Zsuzsanna, az E.ON marketing és kommunikációs vezetője.

„Amikor az önkéntes munkavégzés beépül egy szervezet kultúrájába, annak részévé válik, akkor megjelenik a segítség magasabb szintre emelésének igénye. Ennek egyik lehetséges útja, ha az önkéntes valamely területen képzi magát, hogy pl. kórházban vagy ifjúsági intézményben segíthessen. Egy másik lehetőség, hogy a már meglévő szakértelmét adja egy fontos cél érdekében. Mindkét utat örömmel biztosítjuk munkatársaink számára. Büszkeséggel tölt el, hogy önkénteseink mára nem csak kezük munkájával, de önkéntes program szervezőként és szakértőként is hatékonyan tudtak részt venni fontos társadalmi ügyek segítésében.” – tette hozzá dr. Janka Mária az E.ON személyzeti és szervezeti igazgatója.

Forrás: E.ON

COMMENTS

DISQUS: 0

Sütiket használunk. Kérjük, fogadd el! Köszönjük! További információ

A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadás" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát.

Bezárás